Какие выплаты включаются в состав расходов на оплату труда

1. В Алтайском крае пьяный безработный угнал автомобиль и снес забор

2. Жительницу Барнаула обвиняют в убийстве сожителя, обвинившего ее в

3. В Барнауле подходит к завершению ремонт Старого моста

Главная / Какие выплаты включаются в состав расходов на оплату труда

Состав этих расходов определяется в соответствии со ст. 255 Налогового кодекса РФ (пп. 6
п. 1, п. 2 ст. 346.16 Налогового кодекса РФ).
Напомним, что гл. 25 Налогового кодекса РФ разрешает включать в состав расходов на
оплату труда:
- любые начисления работникам в денежной и натуральной форме, в том числе
стимулирующие, компенсационные, поощрительные;
- расходы, которые связаны с содержанием работников.
Включение этих затрат в состав расходов разрешено при условии, что указанные начисления
и расходы предусмотрены нормами законодательства РФ, трудовыми или коллективными
договорами.
Кроме того, к расходам на оплату труда относятся платежи по договорам добровольного и
обязательного страхования работников (негосударственное пенсионное страхование,
добровольное медицинское страхование и т.п.). Учтите, что расходы на добровольное
страхование работников можно учесть при расчете единого налога только в пределах норм,
которые установлены п. 16 ст. 255 Налогового кодекса РФ.
Помимо этого нужно помнить, что часть выплат работникам нельзя отнести к расходам на
оплату труда. Речь идет о тех расходах организации, которые указаны в п. п. 21 - 29 ст. 270
Налогового кодекса РФ:
- расходы на любые виды вознаграждения, которые выплачиваются работникам не на
основании трудовых договоров;
- премии, выплачиваемые за счет целевого финансирования;
- суммы материальной помощи;
- оплата дополнительного отпуска, который предоставлен сверх отпуска, установленного
законодательством;
- надбавки к пенсиям и единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда;
- доходы (дивиденды, проценты) по акциям;
- оплата проезда к месту работы и обратно транспортом общего пользования и
ведомственным транспортом;
- оплата ценовых разниц при продаже сотрудникам товаров (работ, услуг) по льготным
ценам;
- оплата путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в спортивных
секциях, кружках и клубах;
- оплату товаров для личного потребления работников и т.д.

Отправить по e-mail

Просмотры: 4636

Комментарии (0) Add Comment